Anne-Marie Louvigné-Ménétrier | AdminAvocate
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Author: AdminAvocate

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Le plan de départ volontaire constitue pour l’employeur confronté à un contexte économique difficile le moyen privilégié d’éviter le recours à des licenciements pour motif économique, en invitant les salariés à quitter volontairement l’entreprise moyennant le versement d’une indemnité forfaitaire. Lorsque les parties s’accordent, le contrat de travail...