La médiation, c'est choisir la voie du dialogue, de la responsabilité pour un climat de travail apaisé, durable et performant
Dans le cadre des relations professionnelles, les conflits sont malheureusement parfois inévitables. Plutôt que d’engager une procédure judiciaire longue, coûteuse et incertaine, la médiation peut offrir une solution rapide, économique et efficace. Ce processus permet aux parties en conflit de trouver leurs solutions avec l’aide d’un médiateur impartial, neutre et indépendant.
Médiatrice diplômée de l’IFOMENE Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation ICP Paris et formée au processus droit collaboratif avec l’AFPDC et inscrite sur la liste des médiateurs de la Cour d’Appel de RENNES, Anne-Marie LOUVIGNÉ intervient comme médiatrice (médiation conventionnelle et médiation judiciaire).
Formée à la médiation et aux techniques de négociation raisonnée, Anne-Marie LOUVIGNÉ accompagne ses clients en médiation qui souhaitent choisir la voie du dialogue plutôt que la voie du conflit.
Anne-Marie LOUVIGNÉ est inscrite sur l’annuaire national des avocats médiateurs. Elle est membre de l’association Atlantique Médiation et de l’ADCLA 44 .
La médiation permet de trouver une solution personnalisée, rapide et durable à vos litiges dans le respect de vos intérêts. Elle permet de trouver un terrain d’entente grâce à un médiateur neutre, impartial et indépendant dans un cadre confidentiel et sécurisé, en évitant les frustrations souvent générées par une décision judiciaire.
Oser la médiation, c’est choisir la voie du dialogue, de la responsabilité et de la performance durable.
La médiation favorise la résolution rapide des conflits tout en évitant l'escalade des tensions.
Les échanges sont strictement confidentiels protégeant ainsi les parties concernées.
Les parties conservent leur liberté tout au long du processus et aucune solution ne leur est imposée.
